▌筆譯日常 ▌
我時常會拿「跑步」來比喻「筆譯」，尤其是用來比較一般的譯案與書籍翻譯。
多數的譯案篇幅有限，有如短跑，即便是相當多字數的譯案，其實也多能分成數個篇幅，且篇幅間的連貫性不強，例如我過往翻譯過公司的社會企業責任報告，即便全案字數多達三十萬字，但多個章節切分都是介紹公司每個部門各自的業務，所以我們團隊即將每個章節交給不同譯者處理，不僅能更快交出譯稿，同時也不會影響整份報告的呈現，就像是好幾場的短跑比賽，交給不同的選手去跑一般。
書籍翻譯則截然不同，更像是場五千公尺的長跑，儘管書籍也分成多個章節，但章節內容往往環環相扣，如果前後章節交給不同譯者處理，便時常會出現劇情無法連貫，或單一名詞多種譯法的情形，所以出版社都偏好由一名譯者一次處理十萬字以上。
出版社挑選譯者時多會請應聘者試譯一、兩頁，許多人不僅能提供精確的譯文，同時還能展現各種巧思，譯得嚇嚇叫，連譯者自己都嘖嘖稱奇，但編輯卻仍常常會踩雷，遇到譯者在最後一刻承認自己無法勝任，更可惡的是直接消失，這些天才譯者們究竟怎麼了呢？
如果用「跑步」的比喻去想或許就能理解，因為我們只能測驗一百公尺，卻要找五千公尺的參賽選手，實際上許多能把一百公尺跑好的人，五千公尺根本連跑都跑不完。
譯文因為已公開出版，所以不情願也得接受公評，但應該不是將五千公尺賽跑過程中的每一公尺都拿出來細細檢討，即便為了盡善盡美而這樣做，也該就事論事，而不會將譯者的職涯和人格都一併批評。
批評真的很容易，毀掉的卻是別人一輩子的熱情與奉獻。
Search